(0335) 8401552 bkpsdm@probolinggokab.go.id Jl. Raya Panglima Sudirman No. 134 Kraksaan-Probolinggo
Berita

SOSIALISASI DAN LAUNCHING e-STAMINA

Bertempat di Auditorium Madakaripura Lantai V Gedung Kantor Bupati Pemerintah Kabupaten Probolnggo, Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Probolinggo telah menyelenggarakan sosialisasi mengenai Aplikasi e-Stamina di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Probolinggo, Kamis (11/11). 

Kepala BKD  Hudan Syarifuddin, S.Sos., M.Si menerangkan, aplikasi e-Stamina tujuannya untuk mempermudah PNS dalam absensi dan mencatat hasil kegiatan tugas jabatan masing-masing PNS sesuai dengan tupoksi masing-masing PNS. "Ke depan, pelaporan kinerja kita juga semakin komplit karena berbasis SKP dan terintegrasi dengan finger print atau absensi daring," ucapnya.

Selain itu, aplikasi tersebut juga dapat mempermudah pejabat struktural dalam proses monitoring, evaluasi, dan pengawasan kinerja serta penilaian perilaku kerja staff atau bawahannya.

Hudan Syarifuddin juga menerangkan tujuan dilaksanakan kegiatan tersebut untuk memberikan pemahaman kepada ASN tentang Penerapan e-Stamina. Hal itu dilakukan demi menjamin objektifitas pembinaan ASN yang didasarkan pada sistem prestasi kerja dan sistem karir. “ASN memiliki posisi strategis dalam pemerintahan, sehingga dituntut mengembangkan kompetensi dalam melaksanakan tugasnya,” ujar dia.

dengan adanya Aplikasi e-Stamina berbasis online tersebut akan memuat catatan atau tugas harian semua aparatur sipil negara. Ini karena, ASN wajib menyusun rencana SKP tahunan, membagi SKP tahunan menjadi target kerja bulanan, dan membuat laporan tugas harian yang langsung diperiksa atasan.

Sehingga e-Stamina tersebut, Lanjutnya mempermudah pimpinan mengontrol dan mengawasi kinerja bawahannya dan juga tentunya hal ini dapat berdampak positif bagi ASN dalam memperbaiki kinerja dan kedisiplinan, sehingga ASN dapat berkerja maksimal sesuai dengan apa yang diharapkan.

Hudan Syarifuddin juga mengharapkan, ke depan e-Stamina tersebut, dapat dijadikan dasar dalam pemberian tunjangan kinerja ASN, berdasarkan nilai jabatan pada evaluasi jabatan dengan memperhatikan Absensi atau kehadiran ASN dan sasaran kinerja bulanan.

"Saya berharap dengan adanya e-Stamina ini dapat meningkatkan kinerja dan kedisiplinan Aparatur sipil negara, sehingga mewujudkan ASN yang profesionalitas" ucapnya.